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株洲市建筑业转型发展升级 农民工将不再被欠薪

文章导读: 干着最累的活,住着最差的工棚,挣着最基本的血汗钱,这是不少农民工尤其是建筑业农民工的现状,可辛劳的工人们却年复一年地陷入讨薪危机。6月5日上午,记者从市政府举行的新闻发布会上获悉,本月起,我市建...

  “干着最累的活,住着最差的工棚,挣着最基本的血汗钱”,这是不少农民工尤其是建筑业农民工的现状,可辛劳的工人们却年复一年地陷入讨薪危机。6月5日上午,记者从市政府举行的新闻发布会上获悉,本月起,我市建筑业农民工工资新规正式实施,工资按月支付到农民工的银行卡,并在工地公示,恶意欠薪企业一年内不得承接新工程。

  “以前,一般是项目部和班组(包工头)签订劳动合同,干完活或者按节点支付农民工工资,这种情况由班组代发工资的行驶,存在班组转移支付或者恶意欠薪的问题。”市住建局建管科科长郭峙说。

  近日,根据市政府《株洲市农民工劳动合同和工资支付监督管理办法》,市住建局制定了《关于加强建筑施工企业农民工劳动合同和工资支付管理的通知》,明确了用工主体和工资发放形式。

  据介绍,“三优先”政策即优先使用本土的施工队伍和人才,优先采购本土的水泥、钢材等建筑材料,优先购买本土的节能减排产品。“‘三优先’政策的作用,就是全市各行业、各部门和广大建设业主、开发企业与本市规模施工企业的对接合作将进一步扩大,实现互利互动,从而使本土建筑业企业在株洲的市场占有率会有明显提高。”上述负责人说。

  在新闻发布会上,市住建局质安处处长曾靖介绍,未来2至3年内,全市的施工现场将全部安装远程视频监控系统。“我们的想法是,建设一个监控中心,在这里实时查看全市施工现场的情况,这样一来可以达到加强施工现场生产调度、施工质量、安全文明施工管理和环境保护目地,是我市建筑行业全面转型升级发展的需要,也是规范现场施工行为的有力举措。该系统的运用,必将强化政府部门的监管手段,能更好的确保工程质量安全。”曾靖说。

  目前,我市在建项目中有“高科总部”一号项目是以“鲁班奖”为创建目标进行高标准要求和精细化施工的。为了鼓励企业申报,我市将对在本市创国家“鲁班奖”工程的主承建企业,由市政府一次性给予奖励100万元。“,而外省市的奖励政策一般是首创奖励100万元,后续获奖奖励标准下降。