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湘潭部署推进事业单位改革暨机构编制工作

文章导读: 5月30日上午,湘潭召开分类推进事业单位改革暨机构编制工作会,就相关工作做出部署和安排。市领导胡伟林、谈文胜、陈忠红出席会议。 分类推进事业单位改革是党的十八届三中全会部署的一项重要任务。根据中

  5月30日上午,湘潭召开分类推进事业单位改革暨机构编制工作会,就相关工作做出部署和安排。市领导胡伟林、谈文胜、陈忠红出席会议。

  分类推进事业单位改革是党的十八届三中全会部署的一项重要任务。根据中央、省的相关要求,我市分类推进事业单位改革正有条不紊地进行,其中事业单位清理规范已全面完成,目前正稳步推进事业单位分类工作。

  湘潭将根据事业单位的社会功能,把现有纳入机构编制管理范围的事业单位划分为三大类:一是承担行政职能的事业单位,即承担行政决策、行政执行、行政监督等职能,主要行使行政许可、行政处罚、行政强制、行政裁决等行政职权,并以自己名义独立承担法律责任的事业单位;二是从事公益服务的事业单位,即面向社会提供公益服务和为机关行使职能提供支持保障的事业单位,这类事业单位将根据其职责任务、服务对象和资源配置方式等情况细分为公益一类和公益二类;三是从事生产经营活动的事业单位,即所提供的产品或服务可以由市场配置资源、不承担公益服务职能的事业单位。

  湘潭市委副书记、市长胡伟林指出,分类推进事业单位改革是中央的一项既定方针,全市各级各单位各部门必须高度统一思想,在充满信心的同时也要有足够的心理准备。胡伟林要求,全市各级各部门坚持正确的改革方向、把握好改革的总体要求、严格执行改革政策、注重改革的整体推进,按照分类指导、分业推进、分级组织、分步实施的工作方针,确保在今年6月底前基本完成分类任务。

  胡伟林强调,机构编制部门承担着配置党的执政资源的重要职责,对推进国家治理能力现代化起着重要的服务和保障作用,一定要着眼全局来抓机构编制工作,着眼国家治理结构的完善来配置机构编制资源,不断提高机构编制管理的科学化水平。要严格执行“五个严禁、六个一律”的纪律要求,坚决守住严控机构编制总量这条“红线”,最大限度压缩部门和县(市)区增编要求,决不突破2012年底机构编制总数。同时,要进一步完善严控总量、盘活存量、只减不增的有效措施和机制,科学配置现有机构编制资源,让每一个机构编制用得其所,发挥出最大效用。